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2008年度員工表彰大會在集團公司舉行
2009年1月8日下午，萬事利集團在食堂三樓會議室舉行了隆重的2008年年終總結(jié)表彰大會。集團黨委、董事局、集團公司及各部門負責人、各分公司負責人和集團年度優(yōu)秀員工代表等200余人參加了大會。會議由集團黨委副書記、董事局副主席孫有毅主持。李建華總裁在會上做了題為“深入調(diào)整，堅定信心，化危為機，開創(chuàng)戰(zhàn)略突破新局面”的年度工作報告。
報告中李總說，2008年是個不同尋常的年份，它見證了太多的不可思議。一場載入歷史的全球金融風暴，讓中國宏觀經(jīng)濟政策經(jīng)受了難以言喻的壓力，但在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力下，我們堅持貫徹執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，強化危機風險意識，果斷處理非主營資產(chǎn)，避免長線作戰(zhàn)，不僅增強了危機免役能力，又提升了萬事利品牌價值，從而實現(xiàn)了主業(yè)經(jīng)營模式突破，做到在危機考驗面前，我們能夠從容面對。隨后，李總對2009年的經(jīng)濟形勢做了全面分析，他指出金融危機對09年經(jīng)濟的影響將會進一步加重，中國經(jīng)濟增速將明顯放緩，強調(diào)應(yīng)對危機我們的信心比黃金還重要。最后，李建華對09年的工作作了全面部署，他說，未來我們必須堅決貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步扶持改制企業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展模式，增強贏利能力，提升資源價值，大力發(fā)展絲綢主業(yè)，開創(chuàng)個性化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化、快速化的現(xiàn)代絲綢產(chǎn)業(yè)之路。
會議對08年先進單位及個人進行了表彰。集團黨委副書記、董事局執(zhí)行主席屠紅燕宣讀了表彰決定。杭州萬事利生物科技股份有限公司等3個公司為2008年度“文明單位”；杭州萬事利生物科技資產(chǎn)管理部等5個班組為2008年度“優(yōu)秀班組”；6名同志為2008年度“優(yōu)秀管理標兵”（我公司黃衛(wèi)同志名列其中）；11名同志為2008年度“十佳萬事利人”（我公司姚麗愛同志名列其中）；108名同志為2008年度“優(yōu)秀工作（生產(chǎn)）者”（我公司員工有6位）。集團對獲獎單位及各個人進行了表彰。
最后，董事局主席沈愛琴結(jié)束陳詞，她認為李建華報告中所反映的思想精髓十分符合時代發(fā)展的要求，這是一份全面的、科學的、可執(zhí)行度很高的報告，并鼓勵大家要有“誠信、奉獻、創(chuàng)新、求實”精神，發(fā)揚“八千精神”：千山萬水要開拓、千言萬語要營銷、千辛萬苦要圖強、千方百計要創(chuàng)新、千家萬戶要創(chuàng)業(yè)、千錘萬煉要磨練、千變?nèi)f化渡難關(guān)、千恩萬謝要回報。
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